社会貢献への取り組み

地域のこども食堂や若者自立支援・寄付

テーマは”「医療・福祉・こども」と地域密着”。
学童施設やボランティア団体への寄付、食料品・物資提供等の支援活動行っています。
日本の未来を担うこどもたちの”食”や”自立支援”を通し、地域の発展に貢献していきます。

一般社団法人つばさ

http://www.tsubasa1.or.jp/

とちぎボランティアネットワーク

https://www.tochigivnet.com/

那須こどもの家

https://hoyukai.iuhw.ac.jp/nasukodomo/

うだかわ学童館

 

ユニセフ募金

20年以上、継続しています。

 

労働環境の改善

足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業☆☆☆　 

足立区では、企業経営者と従業員が一緒に仕事の効率化等に取り組んでいる企業を
ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定しています。
内田化工株式会社は令和2年度に「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定されました。

足立区 令和5年度認定企業【更新】（32社）

※2023年12月：令和5年度「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定が更新されました。

 

工場の有線放送

Sound Design for OFFICE オフィスにBGMを流すメリット

働く環境に合わせてAIが最適なBGMを選択。
以前は無機質だった工場の雰囲気も明るくなりました。
時間帯によってBGMの使い分けをし、メリハリをもって働いています。
コロナ禍における消毒や換気、熱中症の注意喚起等のアナウンスもあり、
社員の予防に対する意識も向上しています。

 

SDGｓへの取り組み

あだちSDGsパートナー登録

あだち×SDGs　足立区SDGs未来都市　特設サイト

足立区では、持続可能なまちづくりに向けて、一緒に取り組む足立区の事業者・団体を
「あだちSDGsパートナー」として登録しています。
パートナー同士が知見や資源を共有し合い、
新しいプロジェクトが生まれ育っていくことを目指しています。

内田化工株式会社は2023年7月4日付でパートナー登録されました。
（SDGsパートナー登録証はこちら）

 

福利厚生

カンパニーマイル

https://companymile.net/

社員間でマイルを贈り合い、毎日の「ありがとう」を見える化。
マイルがたまれば好きなギフトに交換できます。
社員のモチベーション向上やコミュニケーション活性化にも繋がっています。

スキルアップのための資格取得や講習のバックアップ

社員のスキルアップを目的とし、各種資格取得支援を行っています。
（危険物取扱者／有機溶剤作業主任者　等）

 

取り組みの経緯

時代が変わっても人と人との繋がりが仕事にもプライベートにも大きな影響をあたえます。
時代に即した働く環境を整え、時代にあったコミュニケーションの場をつくる。
それが社員、お客様、地域の人々との「絆」につながると考えます。